2018年1月27日，在舜天研发中心G座二楼会议室召开2017年度干部述职考核会议，企业领导班子、中层干部、职工代表共70余人参加了本次会议。
会上，各经营单位、各职能部门主要负责人分别就本单位2017年度经营指标与工作计划的完成情况、重点工作、存在的不足、个人清廉自律情况、2018年度的工作计划做了述职报告。
企业总经理高松对各单位2017年的工作表示了充分肯定，并阐述了2018年度企业工作的总体思路。高松指出，2018年企业将深入实施“双轮驱动”业务发展战略，积极推进结构调整，从速度型增长转向质量型增长。高松强调，2018年各业务单位务必要守住服装贸易主业的基本盘，稳中求进，千方百计寻求突破，母企业也会积极为业务单位提供信保、汇率参考等方面的服务支撑；另一方面，企业将继续积极推进错位化、门槛化的业务，通过为上下游客户提供更有价值的服务，确保自身在供应链条中的枢纽位置。高松要求，2018年各经营单位一定要全力以赴，围绕“一切为了发展，一切服务发展”的工作理念，抓住企业当前健康发展的良好契机，保持学习热情，以饱满的精神、高度的进取心，积极开拓，锐意进取，全力以赴实现企业的高质量可持续发展！
