7月23日，企业在107会议室召开了半年度管理工作会议、经营分析会议。集团董事长杨青峰、党委书记陈德林出席会议并发表讲话，企业董事长、总经理高松主持会议。会上，各单位主要负责人对上半年工作分别做了总结交流，阐述了上半年工作的主要成绩、亮点及不足，并汇报了下半年的重点工作安排。
高松指出，上半年，企业毫不动摇地践行“一切为了发展，一切服务发展”的工作理念，持续深入推进“双轮驱动”业务发展战略，取得了良好成绩。下半年，企业将继续做优做强存量，稳步发展以服装为核心的贸易主业，同时积极开拓增量，开发“错位化、差异化、门槛化”的新型特色市场业务。企业也要继续全力以赴推动资源清理整合工作，务必在年底前完成清理任务。从讲政治的高度重视安全生产，各单位要严格排查安全隐患，确保安全作业，实现全年零事故。
舜天集团党委书记陈德林对企业上半年工作成绩给予了充分肯定。陈德林指出，人才对于企业发展至关重要，企业要抓好人才梯队建设，为企业可持续发展提供人才支撑。舜天作为国有上市企业，国信集团、国资委都给予了高度希望，在谋求业务发展的同时，更要高度重视规范化运作，做好风险防范，希翼6165澳门金莎总站能够继续做大做强，实现快速发展。
舜天集团董事长杨青峰高度肯定了企业上半年的工作成绩。对于下半年的工作重点，杨青峰提出了五点要求。一是要圆满完成年度指标任务，实现明显增长；二是在下半年开展的解放思想大讨论工作中，以可持续发展为核心主题展开讨论，帮助企业在发展中实现突破；三是把客户评估作为业务开展的前置程序，做好风险防范；四是在确保严格规范的前提下，继续推进资源的清理整合工作；五是持续推进党风廉政建设，营造风清气正、稳定和谐的发展局面。
舜天集团综合管理部总经理王亚铭、人力资源部总经理华逸松、财务部总经理魏庆文，企业领导班子成员、各职能部门经理助理以上人员、各经营单位主要负责人参加会议。
