2018年3月7日上午，企业在研发中心G座二楼会议室召开了2018年度干部会议。企业领导班子、本部全体职工、子企业班子成员、委派财务负责人参加了会议。企业党委书记金国钧主持会议并对企业2017年度干部考评的情况进行了通报。
企业总经理高松宣读了2018年度干部任命的决定，并重点对《2018年度工作纲要》进行了阐述说明。高松指出，2018年是企业深化改革、推进结构调整、追求高质量可持续发展的关键一年。要继续毫不动摇地践行“一切为了发展、一切服务发展”的工作理念，紧紧围绕“一个中心、两个抓手、三个目标、四个重点”开展工作，从规模速度型增长迈向质量效益型增长。
会上，企业与各下属经营单位签署了年度责任状，将企业的年度经营目标和党风廉政建设目标切实分解落实。
舜天集团总经理、企业董事长杨青峰出席会议并讲话。杨青峰希翼，2018年，新任干部队伍要切实承担起企业发展的重任，主动学习，更加敬业，加强沟通与协作。对企业2018年的工作，杨青峰提出两点要求，一是各经营单位、职能部门要认真学习贯彻工作纲要。要将企业2018年度工作纲要作为全年工作指南，认真消化，学习领会，并对照纲要制订各自的年度工作计划层层分解，筹划落实。二是要抓好风险防范，重视清廉从业和安全生产。2018年企业面临的外部经营环境依然复杂严峻，大家要倍加珍惜当前企业健康发展的良好局面，时刻紧绷风险防范这根弦，严格遵照落实企业风险防范的各项要求。企业的干部队伍要以身作则，清廉从业，为广大员工做好表率。各经营单位要严格履行安全管理责任，树立安全生产的红线意识，筑牢安全生产防线。
